民生能源集团召开上半年经济工作会暨第七届职代会

　　7月1日至3日，民生能源集团上半年经济工作会暨第七届职代会在民生大酒店召开，来自集团机关、各分子公司200多名副科级以上干部和职工代表出席会议。集团董事长薛方全以“管理落地、责任到人、开源节流、再创辉煌”为题做主旨报告。会议由集团党委书记李英杰主持。

　　集团总裁喻传江首先通报了上半年生产经营任务完成情况，截止6月30日，全集团完成目标任务的40.64%，较去年同期增长10.91%。其中天然气板块完成年度目标任务的46.84%，较去年同期增长10.77%;非天然气板块完成年度任务的11.86%，较去年同期增长13.52%。

　　薛方全总结了半年改革取得的“十大成绩”：稳定了民生就业，保证了平稳供气;稳住了经济下行的趋势;中干层面更加爱岗敬业;金融风险正在进一步缓解;集团产生17名人大代表及政协委员，位列全市民企第一，工会主席李丹丹当选市总工会副主席;酒店在疫情期间表现良好，这次重庆四川第七次党政联席会议在酒店召开，提升了民生形象;黄松线和酉阳小坝迁改工程质量达标;“五一节”集团三家公司受到市总工会表彰;机关减负成功等。同时，深度解剖了干部队伍存在的“十大国企病”：人浮于事、混世魔王、没有担当、牢骚满腹、平均主义、不学无术、只求索取、贪图享受、欺上瞒下和豪赌成性。不仅如此，还客观分析了当前的“十大典型案例”。

　　解决上述问题和矛盾，薛方全开出了“六抓”的良方，即抓大不放小、抓新不放旧、抓强不放弱、抓干不放群、抓实不图虚和抓效创辉煌。

　　在集团第七届职代会上，选举了新一届职工代表委员会工会主席和副主席。